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第77章 第77章（第3页）

正常的回答应该是“好看，好看的理由”，或者“不好看，不好看的理由”。

再情商高一点儿的，可能会说点儿好话，什么“你比它好看，它配不上你”一类。

但作为一个天天都要面对二十四小时无间断挑剔和找茬的环境中的人……

西尔维夫人第一个反应就变成了：“他为什么这么问我？”

接下来是……

[他希望我怎么回答？]

[我怎么回答他才会满意？]

[我说好看，他会怎么想？]

[我说不好看，他会怎么想？]

[他希望我花钱买一个这样的裙子吗？]

[我是不是又做错了什么事？]

[我之前做了什么，让他会问我裙子的问题？]

[一个男人问裙子是不是很奇怪？]

[他在怀疑我什么？]

[他是不是嫌弃我穿的衣服？]

[这其中是不是有什么陷阱？]

[如果是别人的话，会怎么回答呢？]

[好了，先不管答案，我要用什么语气、什么表情去回答呢？]

[兴奋？开心？或者纯粹叙述……]

当一个人这样拼命、拼命去思考的时候，面部表情通常是呆滞且笨拙的。

于是，又会被嘲笑了。

“一个问题要想那么久吗？你是有多笨啊！”

“你到底有没有听别人说话？你的脑袋是石头做的吗？”

但事实上……

这只是被长时间欺负和攻击后，形成的惯性条件反射。

她也不是蠢和笨。

只是在尽全力地想找出一个不被责骂的答案。

起初，没人注意到这个情况。

因为作为上级的经理挑剔和训斥手下人，都是很正常的情况。

而且，那个无赖经理还是很会装腔作势和媚上欺下的。

他一般很少把事情闹大，总是小范围地对下属不断冷嘲热讽，多数集火在西尔维夫人身上。偶尔当众训斥，也要做出一副全是手下人犯错，他是迫不得己才责骂的，本质还是好心给这群蠢货收拾烂摊子，所以，论委屈……手底下有如此多蠢笨的员工们，他才应该是委屈的那一个。

众所周知，西尔维夫人本来就是关系户，从一开始就被安排了比较轻松的工作。

如今，情况突然转变……底层员工们也没什么见识，虽觉得不太对劲儿，可在大家看来，这就是很不幸地撞上了‘坚决不徇私舞弊，看不惯这种情况’的领导吗？

直到那位卖票的史密斯先生发现西尔维夫人最近下班时间越来越晚，做的工作越来越多，才发现了一点点儿端倪。

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