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159章 股份划分（第2页）

“许寒，我希望你明白一件事情，开公司并不是意气用事，而要绝对的理性。我并不是反对展红绫入股。

而是你要给我一个理由，你说你缺少资金，但是我不缺资金啊。你说说，为什么一定要展红绫加入呢？”

“你不是为了反对而反对？”

终于看到了苏云曦理性的一面，许寒一阵欣喜，当即由衷感到欣慰。

“当然，要不然我商学院岂不是白读了？”苏云曦此时恢复了往日的精明，没有了刚才的孱弱，一脸的精明强干。

“这就是我今天来的目的之一，我想好了，通过了一根面面馆的尝试，现在我已经明白了一件事情，当前传统行业如果老老实实地开一家传统店面是行不通的！”

许寒此时侃侃而谈，没有刚才的犹豫，干脆说起了这几天关于创业的思考：

“未来的传统行业，或者是说现在做得好的传统行业，都是引入了所谓互联网+的概念，简单点说，当前的不管是PC互联网还是移动互联网，都是属于蓝海，还为具体开发的领域！”

听到这话，苏云曦眼神一亮，现在轻微的感冒因为出汗，已经好了差不多了，当即充满了兴趣，找了一把椅子，充当忠实的听众，听着许寒阐述。

“不管是宣传、营销、设计、工程等都可以运用我们的互联网啊。

而现在展红绫本身就是一个具有自带流量的人，她现在是面馆的形象代言人，岂不是也可以成为我们装修公司的代言人啊！

这就是带来了无形的宣传资本啊！”

这些想法，也是许寒昨天听了展红绫的想法之后，想了很久之后，才想到了注意。

公司草创，想要每一个股东都能够带来不废的“势”，那就要深入挖掘能力，这样才能利益最大化。

每一个人都是具有自己的优势或者称之为“术”，当所有的术集合的就会形成了各种各样的势，这样就可以最大概率获得成功。

听了许寒一番话，苏云曦这才了解了许寒并不是一拍脑袋的想法，当即有些信服，点点头表示：ァ78中文ヤ~⑧~1~ωωω.7~8z~w.còм

“既然如此，为了以后大家能够和平处理问题，这样好了，你看行不行，我还是出资三十万，你和展红绫各出资十五万，但是每个人占股的比例都是百分之三十，而剩下的百分之十作为员工奖励机制，作为具有实力的员工奖励分红权，而没有管理权。

而在管理上面，我们三个人当有意见不一致的时候，必须其中两个人同意，才可以落实决定。

你看这样行不？”

“啊？我没有听错吧，这样岂不是说你要吃大亏了？你可是比起我和展红绫多出了十五万啊。”许寒立即感觉到震惊，就算是你有钱也不是这样的啊，似乎这才第一天认识苏云曦。

“投资这个公司并不是我真的渴望成功，而是为了证明我自己一个人离开鼎盛集团，也可以生活得很好，不需要老爸的庇佑而已，所以股份多少无所谓，重点是你和展红绫能够为了这家公司尽心尽力。

而股份就是最好的直接体现。

如果你刚才说的所谓互联网+的模式能够成功，那么展红绫肯定是以后的主要骨干力量，你也是主要的把控方向的人。

而我只能做做你所说的传统行为——设计，所以现在真正能够挑起大梁的就是你和展红绫啊。”

“好，我答应你！”听了这话，许寒也知道不能拒绝了，特别是知道苏云曦的身世之后，这多出了十五万，并不算什么好多的资金。

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