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第八百四十三章 再议收徒（第2页）

现在他已经拿了全国第一，成了全国十佳厨师，而且在京城和全国烹饪协会也都有了一定的地位。

就算广开门庭收一批徒弟，大家都不会有别的想法，毕竟在旁人看来这都是应该的事情。

杨红兵知道了自己留下来的原因，若有所思的问道：“你打算让我帮你在店里挑几个苗子吗？”

杨振兴点点头，回答道：“是有这么个意思，杨师傅，光我一人儿挑，可能眼光会出错，有您在一边儿帮我选选，我心里头也放心。”

这不是杨振兴恭维杨红兵，或者是自己拿了全国比赛第一以后害怕对方心里有别的想法，让他安心工作。

说起来这些年杨红兵可没少在店里面收徒弟。

不提早年间的大徒弟田文强，现在是新德胜那边的行政总厨之一，周泽基本也在文泉春这边走上了行政管理总厨的路子。

就是后来他给田文强和张超挑的十来个徒弟，现在有九个人留在店里，已经露出了锋芒。

石强跟着师父张超在新德胜餐厅早就坐到了厨师长的位置。

田文强的徒弟郭笑，也在亚运村的店负责后厨工作。

另外七个人全都是店里面现在重点培养，接受培训基地李成功特别指导的优秀厨师。

从这上面就能看出杨红兵看人的能耐。

有他在一边能够帮忙，就像杨振兴说的那样，他自己心里面会放心不少。

杨红兵爽快的答应下来，说道：“行，我会尽快安排这件事儿，让小田儿小张儿多留意新德胜那边儿的情况。

文泉春这边儿由我来考察，等拿出一份名单以后，振兴你再重点观察一下，如果合适，抓紧把收徒的事情定下来。”

杨红兵心里头对杨振兴收徒弟的事情也着急，主要是他师父张居成隔三差五就让他劝杨振兴多收徒弟。

论私心，杨红兵现在知道自己在公司里的地位无人可以撼动，他怎么也是从龙之臣。

手底下的徒弟和众多徒孙，占据了公司厨师中很大的比重。

唯一担心的是，如果哪一天，杨振兴觉得他徒子徒孙的势力在公司里比重过大，甚至有些把持住了大部分的后厨工作，会进行大规模洗牌。

那样的话，他站在中间，位置就会十分尴尬，两头帮谁也不是。

毕竟杨红兵现在在店里的收入可不低，他还想老老实实的在退休前继续多赚点养老的钱。

要是等退休以后，能像他师父张居成那样，依然挂着公司顾问的名头，每月拿一笔钱，就更好了。

他知道不管是师伯杨兴盛，还是眼前的杨振兴，都是十分念旧的人。

如果杨振兴手底下徒子徒孙的力量庞大起来，可以在一定程度上对他的那些徒孙产生对抗，他就不用担心未来贴着自己标签的厨师遭到清理。

同样可以平衡每家店后厨的力量，两股相争，在合理的管理下形成一个良好的竞争氛围。

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