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第197章 高薪招聘行业震惊（第4页）

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【公司福利：1公司包吃住、报销过年往返车费；2普通员工加班，双倍加班费；3全体员工免费体检、工程师及以上级别员工年度国内旅游一次……】

【提示：以上岗位工作地点在申城，每年根据公司发展和物价情况进行调薪，集团发展迅猛，急需大量优秀人才加入，共同发展；有意面试者请向公司提交个人简历，人事部咨询电话……】

光从招聘内容，星海集团需求人员达到上千人之多，给出的薪水比同行高出许多，但要求也苛刻，光学历要求就挡住了许多求职者。

特别是紧缺职位的工程师薪水，年薪竟然达到三四万元，也就是说，只要能够入职，工作满几个月，就是万元户了。

哪怕是普通工程师薪水，年薪最低也有七千元。

至于总经理的职位，年薪十万元以上，还配车，还可以谈分红，这是无数人梦想的职位。

星海集团在申城周边已经小有名气，当读者看到报道后，略有怀疑，但想想人家公司规模，的确给得起这个薪水，只是感叹给得太多了，很多在职者心动了。

铁饭碗与星海集团的薪水相比，干一年，有可能比不过人家干一个月。

至于房子，薪水到位了，自己存钱都可以买，根本不用在单位苦苦等待抽签。

吴军是苏城的一家大型国企的钣金工程师，工作已经有七八个年头了，兢兢业业工作一年，综合收入也不到三千块钱，家里还有两个孩子，除去开支，根本存不下什么钱。

单位承诺的房子，根本轮不到他，不知何时才轮到他抽签。

今天看苏城日报，发现报纸第三个版面全部刊登了一家公司的招聘广告！

“我的天啊，这么豪，直接买一个版面发招聘信息。”

他忍不住惊叹，很多公司在报纸上刊登招聘信息，只是占一小格子而已，而且还是最不显眼的末版。

他仔细看下去，发现是星海集团，一家颇有名气的民营企业。

当然看清楚招聘薪酬和福利待遇后，深呼吸了一口气，心动了，感觉有点匪夷所思：给钱太多了！

像他这个职位，最低年薪都有七千块钱，已经是他目前年收入的两倍多，最高1.4万元，那就更多了。

实际上，账不是这样算的，他一年收入不到三千块钱，除去开支，实际一年存不下一千块钱。

如果年薪是七千块钱，还是同样的开支的话，那就可以存五千块钱，存钱速度就是他目前的五倍！

他把报纸拿回家，打算和老婆商量一下。

如果被录用了，薪水达到报纸所说，他真打算去工作。

晚饭后，吴军跟老婆商量此事，他老婆听后感觉薪水的确有些夸张。

“我有些担忧，万一你辞职了，不能转正怎么办？”他老婆表示担忧。

“只要能够录用，那就得好好表现啊。现在我担忧的不是这个，而是竞争肯定非常激烈，能不能录用都难说，与其担忧转正问题，还是担忧能不能进去再说吧。”吴军有些激动，“退一步讲，如果没被转正，以我目前的工作经验，找一份工作还是容易的。”

“说的也是，你想试就试吧。”

“嗯，如果能被录用的话，看看能不能一家人到申城那边。我明天先打电话咨询一下，如果符合条件，我就准备一下简历，打算请假去申城面试。”吴军终下决定。

“好的，希望老公你能够成功，那咱们就轻松多了。这个星海集团还是挺有名气的，听说老板是个大学生，有些难以相信。”

“新闻上就是这么说的，作不了假，星海集团发展太快了，如果能够早点入职，说不定今后能混个小领导当当。”吴军对加入星海集团非常强烈，这都缘于生活困难。

他不知道的是，他的领导看到报道后，同样心动了，弄不好，两人去面试时碰上面。

如同吴军心动的人才太多了，自招聘信息登报后，星海集团的人事部咨询电话不断，而且还是两部电话响个不停。

两个人事专员就一直坐在电话机旁接电话回复求职者问题，话说多了，喉咙都沙哑了，心情自然好不到哪里去，只能长话短说，要是对方搞不清楚内容只能让对方好好看招聘信息。

赖霞看到部下回复态度变差了，不得不批评一下，说这直接影响到公司的形象。（本章完）

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