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第1025章 蛀虫有点多（第8页）

很显然……

手机那边的水很深蔼—因为这位高管是总部接洽手机业务的，而手机业务是集团目前盈利的大头。

也就是说，姬从良那家伙有问题。

姬从良是小鱼科技的ceo。

不过，钱宸倒是可以理解，毕竟小鱼科技从诞生到现在，在短短的两年时间，就跻身进入手机行业的3，甚至从去年开始布局海外，在不少郭嘉和地区都迅速的占据了市场份额。

而姬从良也从一个失败的创业者，成为手机行业的巨头之一。

难免让他感觉良好。

甚至产生一种是他一手缔造了小鱼手机，并且把他发展壮大的错觉。

不要说什么小鱼手机有技术——没技术又怎么样，现在的这些手机厂商，没技术一样能混的很好。

顶多就是在面临专利技术的时候少赚一点。

手机行业，不是什么技术行业，就是一个营销行业。

这是他和雷布斯等一众手机大佬的共识。

类似联翔手机也有一定的技术，可它的手机做的跟屎一样，市场份额根本提不上来。

这足以说明问题。

可对于小鱼手机来说，他仅仅只是一个打工仔。

姬从良估计就不平衡了，也开始谋求自己的利益，只是黑化的时间并不长，也就贪了八百多万。

想必他也曾经纠结过，只是最后还是输给了贪婪和不甘。

可惜了埃

钱宸还挺欣赏这位的，至少他风趣幽默。

小鱼手机这边，来了二三十位，至少一半都有贪，十多位都贪了上千万。

他也不着急，还是一桌桌的测试过去，高管人数大概有一百多人，囊括了包括总部、手机、芯片、新能源等各个事业部的主要管理人员。

总部的这些人其实都还好，他们原本大部分都是搞科研的。

芯片那边表现的也不错，一方面是从湾湾请来的那位副总裁确实有两把刷子，也一门心思想要做一番事业。

而范范这个总裁虽然怀孕生子，她也始终没有放松对那边的关注。

不像手机侧，完全是野蛮的发展。

钱宸收集到的信息也并不尽是让人沮丧的内容，他在这些人里头也发现了不少被埋没的管理人员。

总部那位排名第六的完全可以提拔到更高的位置。

年纪轻资历没前五的高，不应该成为阻碍他上升的理由，钱爸成立东宸，不也是看不惯排资论辈的传统科研环境嘛。

而那位第七的，也没必要困在总部，这样一个开拓型的人才，就应该放出去执掌一方。

钱守东不是还在发愁新能源事业部的掌舵人吗，这位就很合适。

钱宸打算回头把资料归整一下，交给钱守东。

他会写上自己的处理意见，至于钱守东听不听，那就是他的事情了。

钱爸和钱守东都很仁厚，但也不是愚蠢。

你贪那么多，又何曾在乎过公司的利益，东宸科技利润率极低，一方面是科研费钱，另一方面是钱都发给下面了。

钱爸穷的叮当响，换来的就是这个，直接开除都算轻的。

有的说不定得去坐牢。

至于钱宸评价的管理能力，适合去做什么工作，他们就算不完全照办，最起码也会往这方面注意。

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