手机浏览器扫描二维码访问
一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费!“一切从复制开始(.shg.tw)”!
“既然你这么有信心,那你就先陪童兮小朋友好好玩玩吧!”
“什...什么?”
童兮有些懵,这怎么突然就扯到自己身上来了?
可此时却没有人解答她的疑惑,苏禾说完这话后就不再理会那“还抱有幻想”的五人,转身向着一旁走去将场地让了出来。
赵宣自然也是紧跟在苏禾身后,童兮有些茫然的看着两人的背影,直到第一轮考核的人开始入场,她才回过神来小跑着跟了过去。
考核开始
可对于场下的战斗,苏禾丝毫提不起半点兴趣。
虽然作为文渊学院的学子,比起外界的“散修”来说要优秀不少,但这些人也不过刚入学一个月的新生,战斗的技巧还是有些略显单调。
但,也并不是所有人都跟他一样的想法。
“嗯,这个叫颜凯的新生还不错,看他出手间的气势,应该是修的那无定剑法吧?”
聂平不断点评着场下的战斗,虽然只是一群一级的小屁孩打斗,但对于同年龄段的人来说,这些人的表现也算是可圈可点了。
“已经开始有一丝剑势无定的样子,看样子是已经快要练成无定剑法第一层了吧;给两颗银星,你觉得怎么样?”
对于颜凯的表现,英岚也是时不时点头。
“可以了,无定剑法只是人阶初级的功法,一个月练到这个境界也差不多,两颗银星已经很不错了!“聂平点头道。
“你说,这一届能不能出一个在一个月之内将功法修到一层圆满境界的?”
听到聂平的话,英岚的视线落在了苏禾赵宣等人身上。
“那赵宣小子应该有戏,这小子一个月就从中阶到了高阶,恐怕不止一层圆满,就连第二层也未必不可能。”
“而且,仲家小子那几人也是至少应该修到了一层的;更别说还有童家小公主,这小妮子的天赋可不似她表现的这般人畜无害,也不知道这小妮子为何要故意留级!”
“谁知道呢!”聂平不以为意的撇了撇嘴,“这些家族子弟的心思,可不是我们能猜得透的。”
都说高手对决一招分胜负,其实菜鸡互啄也差不多。
这些平均实力一级中阶的新生,除了空有一身强壮的体质以外,在对敌上并没有那些花里胡哨的招式、功法,全凭谁速度快、力量大,稍微会点功法的人,在里面就已经算得上是鹤立鸡群。
正因为如此,短短半个时辰过去实战考核就已经接近了尾声,除了苏禾等人,其余所有人都已经完成了测试。
“剩下的人抓紧时间吧,已经拖了很久了!”(已经水了好几章了!)
既然英岚发话,本来还打算再进行几场言语交锋的两队人马,有些悻悻的踏入场中。
“就按分配的来,姓仲的那小子交给童兮,剩下的四人你我随便打吧!”
苏禾的话并有刻意压低声音,不只是仲青崧五人,就连站在高台上的英岚两人也是听得一清二楚。
对于苏禾的嚣张,那些二三班的吃瓜群众率先不满,一道道满是怒意、讥讽、和不屑的目光落在他的身上,如果要是眼神能杀死一个人,恐怕他已经死了好几次了。
“哼!大言不惭!”仲青崧一声冷哼,再也不想跟苏禾多说。
对于苏禾的话,他更是完全没放在心上;他们这支队伍本就是专门为了来找回之前场子的,既然考核开始,他们也不打算跟苏禾三人再客气。
陆少宠妻太甜蜜 原来我可以穿书啊 长青家族 10019 总裁娇宠:宝贝别想逃 山村聊斋 神仙面首 龙行潜底 血色修真巅峰 生活系魔王 王妃的情缘 问凡道 绝代之剑主 海贼之时代猎人 大藏之老林仙冢 似梦?是梦! 降服傲娇先生 三国之我带了个百度 青春从遇见他开始 师尊,你清醒一点!
人人都道,青城顾家的顾先生,对他的新妻恨之入骨。因为她拆散了他和他最爱的人。可没人知道,每当夜深人静的时候,那个他讨厌的女人总是看着他的眉眼,潸然泪下。她对他的爱,从幼年开始,经久不息。可他却早已忘记。后来,他想要寻回她的时候,她已经消失在时光的洪流中。...
一代战神秦九州重归都市,为弥补遗憾,搅动风起云涌,以不败之资横行四方,诸天震颤。...
一个神秘的系统,流传千年,从遥远的位面深处而来,穿梭无数位面,只为征服!醉卧天下美人膝,醒掌位面无上权!当手握神奇的征服系统,一切,都不是梦!新书八变雷龙已签约,望朋友们多多支持推荐作品下有直通车!...
楚江本是一介仙帝,但常常因为在仙界跟其他仙帝干架,导致很多仙帝前去他师傅九散仙人那儿投诉,对此九散仙人很不满,一怒之下将楚江丢到了凡界从此,逼王降世!!(每天三更打底,小伙伴们快来呀,爽的一比哟!)...
重生后,他依然是一个没有任何背景的独行刺客,不做小弟,更不做老大。探索着npc之间的未知隐情,游走在各大牛b公会之间,脚踩着一具具尸体往上爬,总有一天,他会傲立在整个游戏的巅峰,暗舞天日!请书友们放心收藏,更新绝对给力!!!书友群247067477。...
2018王者荣耀文学大赛征文参赛作品电竞圈有个神话叫Win,是一众死肥宅心中的国民女神!一朝退役,摇身一变,化身国服第一男装大佬!重回荣耀巅峰!真相大白那天,国服第一打野把她堵在男厕所喜欢女人不喜欢男人,嗯?看不懂游戏的也可以看,甜宠无限。另外群号776919213进群请出示订阅截图给管理。...