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第四百六十七章恼人的机构改革（第2页）

徐少杰是比较了解郎世福的，郎世福不是那种唯唯诺诺的领导，很有想法和见地，但是，郎世福也存在一些不足，最为主要的就是眼光的问题，郎世福是从基层起来的干部，做事情非常务实，用钱也是这样，有钱就用，没有钱免谈。在涉及到淮安市的城市建设的时候，徐少杰领教过郎世福的想法，郎世福对那种大规模的规划就不是很赞同，认为资金可能存在问题，但实际情况不是郎世福想象的那样，武圣军的想法深远一些，具有开拓的思想，料定淮安市的城市建设会不断创造出来一些机遇。实际情况证明，武圣军的想法是正确的。

徐少杰有些担心武圣军和郎世福之间的不和谐的问题，主要还是在认识方面的，廖鸿运被调整了，不能排除有其他的因素，这样的时候，徐少杰上任了，其实是很微妙的，很多人都，徐少杰和郎世福之间，因为丁原的关系，关系肯定是不一般，实际情况不是这样，徐少杰是明白的，徐少杰更加看好武圣军，认为武圣军的思路和工作能力是非常突出的，郎世福身为市长，岂能看不出其中的奥妙。

徐少杰进入郎世福办公室的时候，还是带着一些忐忑的。

“郎市长，您好，我来汇报一下有关淮扬市机构改革的事情。”

徐少杰将组织部的调查报告直接递给了郎世福，郎世福点点头，没有，递给了徐少杰香烟之后，拿着调查报告，仔细看起来了，徐少杰抽着香烟，好像是在沉思，其实用余光看着郎世福的表情。当郎世福眉头不经意间皱起来的时候，徐少杰感觉到事情有些不妙。

“徐书记，武书记是意见？”

“武书记认为，可以恢复以前全额拨款支付工资的方式，主要是针对工资，至于单位的办公经费，可以按照以前的文件参考，具体还要看您的意见。”

“徐书记，你是意见？”

“我和柳部长商议过了，以前的工资拨付的方式，经过实践检验，存在一些不足的方面，引发了一些问题，当然，这些问题的反映，不是很明显，我们认为，出来医院等少数以经营为主的事业单位，按照以前确定的方案拨付工资，其余的都可以采取全额拨款的方式，一来化解一下矛盾，二来便于今后工作的开展。”

郎世福没有马上，点燃香烟，思考了一会，郎世福是很少抽烟的，徐少杰感觉到，郎世福对这件事情，有着不同的看法，但郎世福不会说出来，因为武圣军明确了意见。

“唉，徐书记，你不，难啊，虽然说淮扬市财政收入，这两年大幅度上升了，但开支也是明显增加了，突然提出来全额拨款的事情，增加的一大笔开支，政府要想办法筹集，不过，武书记有了意见，市政府还是要想办法克服困难的。”

徐少杰不会这样糊里糊涂的离开。

“郎市长，您对我们提出的方案，有意见建议？”

“我没有其他的看法，市委决定了，市政府遵照执行，材料给张市长一份，让他了解一下情况，主要是了解一下需要支出的经费。”

徐少杰知趣的闭嘴了，郎世福说出来这样的话，徐少杰有些头疼，郎世福表面上没有明确态度，实际上是不支持这件事情的，徐少杰有些不明白，按说是好事情，郎世福为不支持。

上车之后，徐少杰陷入了沉思中间。

淮扬市机构改革方案正式下发的时候，市委召开了大会，郎世福主持大会，徐少杰宣读了改革方案，张太忠宣布了有关工资拨付办法的调整方案，武圣军最后做了讲话，会议召开的过程中，徐少杰的心情不是很愉快，事情虽然做了，但徐少杰和郎世福之间的关系，也抹上了一层阴影。之前召开的书记办公会和常委会，郎世福都没有说话，这样的情况是不多见的，徐少杰还感觉到，郎世福对显得客气了很多。

徐少杰尽管明白其中的一些奥妙，也是无法回避的，徐少杰现在是主管组织工作的市委副书记，只能够跟着武圣军做事情，不可能完全考虑到郎世福的想法，这是没有办法的事情，如果徐少杰分不清轻重，就是失职。

徐少杰还想到了接下来干部调整的事情，这中间，一定会出现一些微妙的局面，时至今日，徐少杰已经明白干部调整的重要性，武圣军和郎世福，一定都是有的人选的，在干部调整的过程中，武圣军的意见是为主的，但郎世福的要求一定不能忽略，最好的处理办法，是武圣军、郎世福和徐少杰三人首先商议一下有关的调整想法，接着组织部拟定调整的方案，派出考核组，接下来书记办公会和常委会就可以确定了。

徐少杰必须按照这样的思路来执行，在市委市政府召开诸多的工作会议之前，将人事调整的事情确定下来，不能拖长了，拖延久了，下面还不会出现多少的传闻。徐少杰，刚刚上任，不长，做事情要格外谨慎，尽量避免出现一些不愉快的局面，只要大家面子上保持着团结，就是胜利了。

第四百六十七章恼人的机构改革

第四百六十七章恼人的机构改革

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