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第321章生生不息（第2页）

胡小可引导着那男子走向前台，那小孩口中喊着：“妈妈，妈妈。”快步跑过去，扑入范馨予的怀中。范馨予抱起那小孩，眼泪止不住的流了下来。

王珮和范馨予的老公魏浩乾握了握手，说道：“我们今天把范馨予的家人请到了现场，欢迎你们。”

台下众人鼓起掌来，王珮问道：“浩乾，此时此刻你有什么想说的？”

魏浩乾回应道：“没啥说的，我就是很想她。”

底下的人哄堂大笑，范馨予破涕为笑，但笑着笑着就哭了。

“馨予很长时间没有回家了，我想你肯定是有意见的。”

魏浩乾抓了抓鬓角，看着王珮，犹豫着该怎么说。

“没事儿，你说真实的想法就行，我们这个节目不会全球直播。”

魏浩乾笑了笑，说道：“其实，肯定有想法，那么长时间不回家，我也发过牢骚。给她打电话说我来，她说不方便，也忙的很，为这我们还闹过别扭。后来我冷静的想了想，她能来，而且还真心的干这件事儿，说明她真的很喜欢这个工作。虽然我有不满，但不能阻断她的热爱、不能阻断她的事业，所以就支持她。”

王珮回应道：“很好，谢谢你的支持，我也送你份礼物。”

魏浩乾忙道：“不用、不用。”

王珮问道：“真不用？我这个礼物是发老婆，今晚你就可以把范馨予领回家。”

“要、要、这个得要。”

众人大笑起来。

王珮又对众人说道：“这位是裴静、这位是贾潇，她们也和范馨予一样，响应公司号召，支援市区门店。从来的那一刻起，就没回过家。除了睡觉，其它时间基本泡在店里，积极开拓业务、兢兢业业、任劳任怨，在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。为此集团特此提出表彰，请大家把热烈的掌声送给我们县城店的人员。”

众人大力鼓掌。

王珮请众人在台下就座，说道：“今天我举了几个有代表性的例子，但这并不是全部，我们的很多员工在默默的付出，正是有了大家，我们才不惧困难。”

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。危难是检验我们底色的试金石，把最困难的店交给我、我可以留在店里、需要我做什么你只管说，正是我们很多人迎难而上、奋力拼搏，我们才变的更好。我提议全场起立、为我们每个人的付出鼓掌、为我们取得的成绩点赞、为我们光辉的自我喝彩。”

台下众人都站了起来，掌声雷动。

掌声持续了很长时间，王珮等掌声停止，又道：“母婴公司相对以往有了大的改观，我刚开始说要珍惜目前来之不易的局面，这是因为这种好的局面是我们广大员工心血的结晶，是我们起早贪黑、顶风冒雨干出来的；是我们遭受客户的拒绝、费尽心血干出来的；是我们顾不上和家庭团聚干出来的；是我们骑车来回三十多公里干出来的；是我们忍受着内部的不配合、在风言风语中砥砺前行。”

“没有人喜欢苦难，我们的局面来的并不容易，所以我们要倍感珍惜。但若是谁想恶意挑战我们，你们答不答应？”

台下众人异口同声的说道：“不答应。”

王珮点了点头，说道：“我们这一次分了股权，不代表我们就可以高枕无忧，只有继续努力向前，公司盈利，大家手中的股票才有价值，反之亦然，大家说是不是这个道理。”

台下众人有的点头，有的回应着话语。

“这一点儿上我就说到这儿，警钟长鸣吧。”王珮停顿了下又道：“这一次动乱，我们感到一些问题需要修正和完善。在竞争对手打价格战的时候，我们当时是没有良好对策的，拖了很长时间我们才反应过来确定打法，反应有些滞后。如果当时就有人告诉我们该怎么做，那就不会有那么多的不知所措。”

“从事物的发展规律来看，我们在成长的路上不会一帆风顺，越过高峰还会有另一峰出现。查漏补缺、继往开来，我们应该有这么一个部门，当我们遇到对手的时候，这个部门应该快速反应，摸清对手的情况和动向，告诉我们怎么做才是最合适的，所以公司要成立这样的部门。”

“我们暂且命名为战略发展部，既要研究战略、战术，还要摸清楚本公司的实际情况，了解实施战术存在的障碍和对策。”

“目前公司的APP业务正在快速推进，为了使母婴公司线上线下业务和APP深度对接，公司调整了部分人员的岗位，下面请叶总宣布几项人事变动。”

众人都看向叶昭，叶昭翻开文件念道：“经集团领导研究决定，成立战略发展部，任命孔珊珊担任战略发展部部长，职级总监级。通知下发之日，孔珊珊不再担任母婴公司经理职务。”

王珮率先鼓掌，众人跟着鼓掌，却是有了疑惑，孔珊珊走了，谁来负责母婴公司呢？不等众人反应过来，叶昭又道：“经集团领导研究决定，母婴公司事业部进行改制，确定为集团子公司。任命王蕴担任子公司总经理，集团职级总监级，各门店店长职级对标集团经理级。”

王蕴本来就是副经理职务，她转正没啥好奇怪的。但母婴公司升级了，负责人称总经理了，店长对标集团经理了，这个消息有些出乎众人的意料。

“经集团领导研究决定，任命陈珍为母婴公司副总，协助王蕴开展工作。”