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第466节（第2页）

除了是另外三位导师的铁粉之外，大家的话题基本上都还是围绕着尤傲岚和傲煌来进行。

“我听说傲煌现在的简历投放通道已经关闭有一段时间了，下一波开启还不知道要等到什么时候。”观众a感慨道。

“是啊，我一直为我家爱豆留意着傲煌的动向呢，还特意打了傲煌的客服电话询问为什么不再开放简历通道。”观众b神秘兮兮地起哄着。

“噢？为什么？”

“快快快，说来听听！”

“好铁汁，别卖关子～”

清了清嗓子，这位观众b也很有综艺感，他很享受作为八卦王而受到大家关注的感觉。

吊足了胃口之后，他这才接着说：“很简单，客服跟我说，吸纳是吸纳不过来了，傲煌现在的人很多，一个个都需要培养。要不然把人签进来之后又给不了足够的资源，那样就没什么意义了。”

“那确实。”

“也对。”

大家三三两两地点头。

不过有一位观众忽然疑惑反问：“不对啊，那为什么尤傲岚现在还是会偶尔签上那么一个人在围脖上官宣？不是说人暂时已经够了吗？那多我的偶像一个也不多呀。”

她的质疑很有道理。

但尤傲岚之所以不开放简历通道的其中一个原因就是，她发现华国人真的都是宝藏，有实力没名气的选手实在太多了。

那么面临傲煌暂且不多的培养席位，有那么多的简历都符合标准，到底该选谁成为幸运儿呢？

她认为不管是什么样的考虑都是有时偏颇的，那倒不如在培养席位空出来之前，继续沿用之前的茫茫人海中随缘捞人的方法。

有时候，运气也是实力的表现。

她不是什么上天派来拯救所有苦命人的“神”，至于挖宝也只是她个人的决定和对世界的馈赠。

她本来就没有所谓的使命，也不应该把挖掘有实力的人来当做自己必须要完成的任务。

那样一来，挖掘宝藏的快乐只会被无形的枷锁所束缚。

而一旦失去了乐趣，她就没办法把这些有利于所有人的事情做好了。

观众们的讨论都有对的地方，唯一值得认证的就是，直通傲煌的奖励确实非常诱人。

而且大家都有同样的共识，那就是只有实力绝佳的人才有资格加入傲煌，傲煌绝对不是什么水货有资格呆着的地方。

经历了一次大规模的海选筛除之后，能够上初舞台的选手还是非常之多。

考虑到各种场面的不可控，王导还是比较保守地采取节目录播形式，而不是直播。

诚然，直播的效果可能会最好，引起的话题度也能够实时进行讨论。

而录播的话，比赛结果可能会先一步被透露到网上，少了许多的神秘感。

但鱼和熊掌不可兼得，他还是很懂得取舍的。

观众已经就座，而后台仍在紧锣密鼓的准备着。

在后台观察情况的王导看了一眼时间，神色中也是前所未有的凝重和期待：

“马上要开始了。”

他按捺住兴奋，正式拿出对讲机，认真地看着时间。

“行不行，你可一定要行啊。”王导喃喃道。

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